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Neue Apps bei Tyre24

Neue Apps bei Tyre24 28.09.17  Trends & Facts, Ausgabe 5: September/Oktober 2017
Mit den neu gelaunchten Apps hat die SAITOW AG die Funktionalität ihrer B2B-Plattform weiter ausgebaut.... [Zum PDF]
Attraktive Preisgestaltung

Attraktive Preisgestaltung 18.09.17  AUTOHAUS, Ausgabe 16/2017
Das Autohaus Schwinn setzt bei der Reparatur von Fremdfabrikaten au das neue Verschleißteile-Angebot von Tyre24. Reifen beziehen die Pfälzer schon länger beim Onlinehändler.  [Zum PDF]
Auszeichnung für Michael Saitow: „Sales Leaders Award 2017“

Auszeichnung für Michael Saitow: „Sales Leaders Award 2017“ 18.09.17  Neue Reifenzeitung, 18.09.2017
Michael Saitow – Gründer und CEO der Saitow AG – ist der diesjährige „Sales Leader Award“ verliehen worden, der als „Oscar der Vertriebsbranche“ gilt. Mit dem Preis, der ihm Mitte September im Rahmen des World Sales Leaders Events in New York... [ausklappen] [Zum PDF]
Michael Saitow – Gründer und CEO der Saitow AG – ist der diesjährige „Sales Leader Award“ verliehen worden, der als „Oscar der Vertriebsbranche“ gilt. Mit dem Preis, der ihm Mitte September im Rahmen des World Sales Leaders Events in New York (USA) übergeben wurde, wird seine Vertriebsleistung während der zurückliegenden 15 Jahre im Zusammenhang mit der Entwicklung der Saitow AG von einem Start-up zu einem europaweit agierenden E-Commerce-Unternehmen mit 300 Mitarbeitern gewürdigt. Schließlich sei es ihm gelungen, mehr als 40.000 Händler und 2.000 Lieferanten für seine Tyre24-Plattform – der nach eigenen Angaben hinter Amazon zweitgrößte B2B-Marktplatz in Deutschland – zu gewinnen. „Ein solcher Erfolg ist nur möglich, wenn ein Unternehmer sich stetig im Wandel befindet, um sein Unternehmen den aktuellen Marktgegebenheiten anzupassen. Michael Saitow betreibt konsequent Disruption und hat es geschafft, sein komplettes Unternehmen auf zukünftige Veränderungen auszurichten. Mit dem Resultat, dass für die Saitow AG neue Technologien und die Digitalisierung keine Herausforderungen mehr sind, sondern die Saitow AG selbst zu einer Herausforderung geworden ist. Daher ist Michael Saitow der würdige Gewinner des ‚Sales Leaders Award 2017‘”, so die Chairmen des „Sales Leaders Award“ Martin Limbeck und Andreas Buhr anlässlich der Preisübergabe in New York. Dieser Preis wird jedes Jahr an Unternehmer für „herausragende unternehmerische Leistungen und Ergebnisse im Vertrieb“ vergeben: Michael Saitow folgt in diesem Jahr auf Torsten Toeller, Gründer von Fressnapf, der größten Fachmarktkette für Heimtierbedarf. cm [einklappen] [Zum PDF]
Saitow erhält "Sales Leader Award"

Saitow erhält "Sales Leader Award" 18.09.17  Gummibereifung, 18.09.2017
Michael Saitow hat den “Oscar” der Vertriebsbranche erhalten. Im Rahmen des World SalesLeaders Events, das am 14. September in New York stattfand, wurde der diesjährige Sales Leader Award an den Gründer und CEO der SAITOW AG verliehen.... [ausklappen] [Zum PDF]
Michael Saitow hat den “Oscar” der Vertriebsbranche erhalten. Im Rahmen des World SalesLeaders Events, das am 14. September in New York stattfand, wurde der diesjährige Sales Leader Award an den Gründer und CEO der SAITOW AG verliehen. Ausschlaggebend für die Ehrung von Michael Saitow war seine Vertriebsleistung in den letzten 15 Jahren bei der Entwicklung der SAITOW AG von einem Start up zu einem europaweit agierenden E-Commerce Unternehmen mit 300 Mitarbeitern.   Michael Saitow habe es geschafft europaweit mehr als 40.000 Händler und 2.000 Lieferanten für seine Plattform Tyre24.com zu gewinnen und so nach Amazon den größten B2B-Marktplatz in Deutschland zu schaffen, heißt es in der Begründung. Euphorisch fiel auch das Feedback der Chairmen Martin Limbeck und Andreas Buhr bei der Preisübergabe in New York aus: “Ein solcher Erfolg ist nur möglich, wenn ein Unternehmer sich stetig im Wandel befindet, um sein Unternehmen den aktuellen Marktgegebenheiten anzupassen. Michael Saitow betreibt konsequent Disruption und hat es geschafft, sein komplettes Unternehmen auf zukünftige Veränderungen auszurichten. Mit dem Resultat, dass für die SAITOW AG neue Technologien und die Digitalisierung keine Herausforderungen mehr sind, sondern die SAITOW AG selbst zu einer Herausforderung geworden ist. Daher ist Michael Saitow der würdige Gewinner des SalesLeaders Award 2017”. Der SalesLeader Award wird jedes Jahr an Unternehmer für herausragende unternehmerische Leistungen und Ergebnisse im Vertrieb vergeben. Michael Saitow folgt in diesem Jahr auf Torsten Toeller, Gründer von Fressnapf, der größten Fachmarktkette für Heimtierbedarf. [einklappen] [Zum PDF]
Bei der Nachwuchsgewinnung setzt die SAITOW AG auf Instagram

Bei der Nachwuchsgewinnung setzt die SAITOW AG auf Instagram 15.09.17  neue Reifenzeitung, September 2017
Mit einem eigenen Azubi-Instagram-Kanal (@saitow_ag_azubis) will die Saitow AG bei der Gewinnung von Nachwuchskräften neue Wege beschreiten. Zumal dem Unternehmen zufolge die Suche nach geeigneten Bewerbern aufgrund solcher Herausforderungen wie... [ausklappen] [Zum PDF]
Mit einem eigenen Azubi-Instagram-Kanal (@saitow_ag_azubis) will die Saitow AG bei der Gewinnung von Nachwuchskräften neue Wege beschreiten. Zumal dem Unternehmen zufolge die Suche nach geeigneten Bewerbern aufgrund solcher Herausforderungen wie einem zunehmenden Wettbewerbsdruck, der demografischen Entwicklung oder technologischen Veränderungen immer schwieriger werde. Dem soll insofern nun mit einem „neuen zielgruppengerichteten Marketing“ entgegengesteuert werden. Ziel des als Teil dieses Projekt als Erstes ins Leben gerufenen Azubi-Kanals auf Instagram ist es, potenzielle Auszubildender genau dort anzusprechen, wo sie sich wohlfühlen und auch regelmäßig aufhalten. Zumal auf dieser Plattform im Unternehmen beschäftige Azubis mittels Bildern und Videos ihren Alltag in unterschiedlichen Abteilungen dokumentieren. In wöchentlichen Meetings legen die Auszubildenden gemeinsam mit der Saitows Social-Media-Managerin demnach fest, was gepostet wird und unter welchen Hashtags. „Für die Generation Y ist die Arbeitsatmosphäre eines der wichtigsten Kriterien bei der Jobsuche. Ein Instagram-Kanal eignet sich daher optimal, um genau die Atmosphäre und den Alltag der Azubis zu präsentieren. Unsere Azubis selbst sollen mit authentischen Beiträgen die Jugendlichen in der Region für eine Ausbildung oder Praktika bei uns begeistern”, erläutert Joana Huxel, Personalreferentin und Ausbilderin bei der Saitow AG, den dahinter stehenden Gedankenansatz. [einklappen] [Zum PDF]
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